Lean ja kommunismi: Toimimattomia ideaaleja ja ihmisluonnon sokea piste

Lean-filosofia ja kommunismi ovat kaksi näennäisesti kaukaista aatesuuntausta, mutta ne jakavat yllättävän paljon yhteistä. Molemmissa pyritään idealistisesti kohti täydellisyyttä. Toyotan tuotantofilosofiasta ammennettu Lean pyrkii hukattomaan tuotantoprosessiin, kun taas Marxin ja Engelsin kynästä johdettu kommunismi luokattomaan yhteiskuntaan, jossa jokaiselta otetaan kykyjensä mukaan ja annetaan tarpeidensa mukaan. Utopian tuulahdus on vahva molemmissa aatteissa. Kun liinaat tuotantosi Toyotan tapaan, saat täydellisen tehokkuuden. Kun sovellat Kommunistisen puolueen manifestin periaatteita, saat täydellisen oikeudenmukaisuuden. Molempien aatteiden edustajat puolustavat toimimattomuutta sillä, että "sitä vain ei ole kokeiltu oikein".

Leanin ylivoimaisuutta ylistävät Quality Knowhow Karjalaisen sertifioimat Lean Six Sigma Black Belt-konsultit ja kommunismin ilosanomaa saarnaavat vasemmistonuoret olettavat, että järjestelmä voidaan hioa ideaaliksi, jos vain noudatetaan sääntöjä oikein. Molemmat olettavat, että ihmiset noudattavat annettuja ohjeita ja sovittuja toimintamalleja kuuliaisesti (ei noudata). Tämä on platoninen harha, sillä käytännön todellisuutta ei voida pelkistää siisteihin kaavoihin, joissa muuttujat tottelevat. Ihmiset kuitenkin saattavat käyttäytyä ennakoimattomasti tai vastustaa muutosta, prosessit mutkistuvat ja ulkoiset shokit (covid, sota, poliittiset päätökset..) heittävät kapuloita rattaisiin.

Tosielämä ei kuitenkaan ole diplomi-insinöörin simulaatiomalli tai porvarissäätyisen journalistin manifesti. Leanin implementoinnit usein epäonnistuvat, koska organisaatiot eivät ole steriilejä laboratorioita. Kommunismin kohtalo on ollut vielä karumpi. Sen erinäiset toteutusyritykset johtivat byrokratiaan, korruptioon ja sortoon, koska ihmisluonto ei taivu kollektivismin puhtaaseen ideaaliin. Molemmissa tapauksissa "oikein kokeilemattomuus" on tekosyy: syy ei ole implementoinnissa, vaan siinä, että kumpikin aliarvioi kompleksisuuden ja ihmisen itsekkyyden.

Lean olettaa, että prosessit voidaan optimoida ikuiseen tasapainoon; kommunismi, että ihmiset voivat toimia ilman hierarkioita tai kilpailua. Kommunismin romahdus opetti, että keskusjohtoinen suunnittelu tukahduttaa innovaation ja että ihmiset hakevat luonnollisesti hierarkioita ja kilpailua. Lean-hankkeiden onnistuminen kaatuu monesti siihen, että yritykset kopioivat sen käytänteitä ilman kontekstia. One-fits-all ei toimi.

Joten muista, että liialliset yksinkertaistukset ovat vaarallisia. Tehdasta tai yhteiskuntajärjestelmää ei voida kesyttää systeemillä ilman, että ymmärtää ihmisluontoa ja todellisuuden kaaoottista tanssia.